一、项目背景

　　《中华人民共和国公务员法》第四章第二十一条：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”

　　2004年，报考中央国家机关公务员录用考试合格报考人数310656人，报考与录取比例为37.3：1；2005年合格报考人数36.5万，报考与录取的比例达48.6：1；2006年合格报考人数51万人，录取10282人，报考与录取的比例达51：1；2007年合格报考人数80万人，报考与录取的比例达60∶1。

　　参加地方公务员考试的人数更是达到了几百万。例如，2007年河南省计划招录公务员2240人，最终通过公务员资格审查报考134986人。例如，2008年浙江省计划招录公务员4228人，注册报名人数已达257689人，比2007年多了35000余人，平均1个职位有60人报名。

　　中国国家公务员录用考试已然超越高考、司法考试、研究生招考等，而成为“中国第一考”。

　　为了建设高素质的公务员队伍，适应公务员队伍建设的的新形势，CAC教育机构（加中合信息技术（北京）有限责任公司）决定：在全国范围联合开展CAC国家公务员考试培训学院项目，并开发了国家公务员考试培训课程体系，包含面授课程、多媒体课程（包）等形式。中国高级公务员培训中心中国国家人事人才培训网、国家行政学院音像出版社负责项目的质量监督和技术支持，CAC教育机构（加中合信息技术（北京）有限责任公司）负责产品的市场推广、培训的组织实施，以及在全国发展分院等工作。

二、总院简介

　　CAC国家公务员考试培训学院专注于公务员考试培训，教材、课件研发及发行，其愿景是树立国家公务员考试培训权威品牌。下设国家公务员考试研究中心、师资管理中心、学员管理中心、教务管理中心、市场管理中心等。

　　学院由CAC教育机构创办并运营，技术支持单位是：中国国家人事人才培训网、国家行政学院音像出版社。

　　学院拥有中国公务员考试培训领域顶级师资力量，一流的课件制作水准，更具有在中国教育行业耕耘十余载的深厚积累，甫一出道即震惊业界，备受好评。

三、学院的六大核心竞争优势

　　①顶级的师资阵容

　　②先进的课程设计

　　③高端的课程定位

　　④创新的课程产品

　　⑤深厚的行业背景

　　⑥权威的战略指导及技术支持单位

　　(一)顶级的师资阵容

　　中国公务员考试辅导专家之“东邪”——谭林妃

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，国家公务员录用考试辅导专家。多年来一直从事人才考试方面研究和实践工作。曾多次参与公务员录用面试题目的审核工作和高级管理人员、高级专业技术人员选拔试题的编制工作。参与近300家国家机关、企业和事业单位的招聘、竞聘工作，设计试题或者担任面试考官。出版了《行政职业能力测验教程》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验•申论历年真题详解》、《面试案例》、《公务员试题探秘》、《面试技巧与案例》等十几本公务员考试辅导用书。曾应邀在清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国人民公安大学等大学面授公务员考试课程。所授课程符合公务员考试规律和切中试卷命题要点，深受学员好评。

　　中国公务员考试辅导专家之“西毒”——许铭桂

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，资深公务员录用考试《申论》辅导专家，中国人事科学研究院专家，曾应邀为民革中央、农工党中央、水利部、国务院军转办、全国电视台办公系统、中国人民大学、北京师范大学、复旦大学、中国石油建设集团、中国石油天然气勘探开发公司、中国企业联合会提供相关培训。著有《公务员制度概论》、《中国公共行政》等。长期从事各类申论考试的命题、审题、阅卷及考试辅导等相关工作。深谙中央和地方二级国家公务员命题的方向和规律，精通申论写作技巧。授课风格幽默独特，深受广大学生喜爱。

　　中国公务员考试辅导专家之“南帝”——周 盈

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，原国家公务员考试命题组学科组长、资深公务员命题和辅导专家，教授，现各省市公务员考试命题组成员。曾多次参加中央国家机关公务员公务员录用考试命题工作。1988年以来，一直从事公务员录用考试、党政干部公开选拔考试的命题、阅卷、教材编写及主编工作。2003年后开始进入公务员录用考试辅导领域。熟悉命题规律，经验极其丰富。

　　中国公务员考试辅导专家之“北丐”——姬雪松

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，北京大学博士，自2000年起任中央机关国家公务员考试行政职业能力测验命题委员会成员，多年来一直参加公务员考试的辅导工作，授课风格幽默生动，课堂气氛活跃，深受广大学生。

　　中国公务员考试辅导专家之“光明右使”——王 瑱

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，资深公务员录用考试面试专家，曾多次担任中央、地方两级公务员录用考试面试考官。曾任首都经济贸易大学经研所人力资源研究中心副主任，作为人力资源管理顾问，曾咨询服务过的机构包括：黑龙江省委组织部、贵阳市委组织部、中国建设银行总行、青岛市人事局、中国石油化工集团公司、江苏移动通信公司、泰康人寿保险股份有限公司等。

　　中国公务员考试辅导专家之“光明左使”——刘旭涛

　　CAC国家公务员考试培训学院特聘专家，国家行政学院教授，公务员录用考试面试资深辅导专家。国家行政学院教授、博士，原中央、国家机关公务员录用考试命题组成员。

　　(二)先进的课程设计

　　课程体系由CAC国家公务员考试研究中心与教务管理中心联合研发。

　　★笔试大师精讲班

　　课程简介：依据近年考试原题，分析2009年国家公务员录用考试方向及命题趋势，讲解行测、申论考试重点与难点，剖析作答思路及方法，从而为考生的系统复习指明正确方向，并传授备考复习解决方案。

　　★笔试VIP班

　　课程简介：本班课程包含行政职业能力倾向测验、申论的全部内容。赠送“笔试大师串讲班”课程。业内顶级大师系统全面剖析各类题型，专章专节讲透全部考点。契合阅卷标准，详细指导作答思路及方法。通过高强度、高质量的训练，使学员真正掌握行测及申论答题要旨，为学员彻底驱散行测及申论作答谜雾。

　　★笔试大师串讲班

　　课程简介：本班课程包含行政职业能力倾向测验和申论两部分。考前一周，业内顶级大师系统归纳各类题型，结合CAC国家公务员考试研究中心的最新研究成果，对考试要点、考试趋势、最新热点等作最终分析和预测，并传授应对策略，点拨应试技巧。大师还帮助学员作考试心理状态的调节，从而使学员以最佳状态笑傲考场！

　　★面试大师特训班

　　课程简介：中国公务员顶级面试大师，结合CAC国家公务员考试研究中心的最新研究成果，对面试要点、考试趋势、最新热点等作分析和预测，并传授应对策略，点拨公务员面试技巧。保障学员对于面试知己知彼，胜券在握！大师还将帮助学员作考试心理状态的调节，使学员以最佳状态笑傲考场！

　　★面试VIP班

　　课程简介：中国公务员顶级面试大师，结合CAC国家公务员考试研究中心的最新研究成果，对面试要点、考试趋势、最新热点等作分析和预测，并传授应对策略，点拨公务员面试技巧。独有的“测、讲、练、评”循环教学法，保障学员对于面试知己知彼，成就深厚内功。大师还将帮助学员作考试心理状态的调节，使学员以最佳状态笑傲考场！

　　(三)高端的课程定位

　　★顶级大师授课：各班次均由CAC国家公务员考试培训学院特聘专家授课。

　　★科学的测试体系（VIP课程）：不同阶段均有不同的测试安排，以求准确把握各位学员的学习基础、学习进度、学习效果，从而为学员设计、调整个性化备考复习解决方案。

　　★领先的教学方法：独有的“测、讲、练、评”循环教学法，保障学员对于考试知己知彼，成就深厚内功。

　　★五星级学习环境（北京总院）：国家人力资源和社会保障部事业楼办公区院内，中国高级公务员培训中心专用教室，气氛庄重，环境安静，交通便利，餐饮齐全。

　　★个性化解决方案（VIP课程）：学员可得到符合自身实际的备考复习就解决方案，并在大师的悉心指导和班主任的贴心服务之下，得以成功落实。

　　★贴心的班级服务（VIP课程）：本班配备专业的班主任，可及时帮助各位学员解决学习方面的问题、以及其他相关服务。

　　(四)创新的课程产品：国家公务员考试培训多媒体课程包

　　CAC国家公务员考试培训学院、中国国家人事人才培训网、国家行政学院音像出版社立足中国国家公务员录用考试实情，研究中国国家公务员考试发展趋势，利用多媒体技术，派出顶级师资，倾力创造出“国家公务员考试培训多媒体课程包”产品。

　　本产品包括两门课程《国家公务员考试培训多媒体课程包——申论》、《国家公务员考试培训多媒体课程包——行政职业能力倾向测验》由中国国家人事人才培训网提供技术支持，国家行政学院音像出版社出版。

　　课程包包括CAC国家公务员考试培训学院专家讲授的视频课程的VCD（DVD），《申论》12小时课程、《行政职业能力倾向测验》18小时课程，并包含该科目的辅助教材一本。该产品设计科学、模式先进、内容实用、装帧精美。为本行业独创的新产品。

　　本产品旨在为广大学员分析最新的命题趋势，分享历年的考试原题，传授实用的应试方法；帮助学员在日益激烈的公务员招考竞争中，提升自身的竞争优势，并且帮助学员实现自主、自助、高效培训；帮助学员节省培训费用。

　　本产品专门为报考中央国家机关和地方公务员考试的应届毕业生和社会在职人员开发，并同样适用于研究中国国家公务员录用考试的专业人士。

　　(五)深厚的行业背景

　　CAC国家公务员考试培训学院项目由CAC教育机构（加中合信息技术（北京）有限责任公司）全权管理。

　　CAC教育机构（加中合信息技术（北京）有限责任公司）具有在中国教育行业耕耘十余载的深厚积累，兼有对国际教育市场的深刻了解和相关资源。目前CAC教育机构的业务涉及职业岗位培训、职业倾向测评、人才就业推荐、公务员考试培训、远程教育、出版发行等领域。目前CAC教育机构的教育项目快速发展,其中，下属教学基地、实训基地全国共计600余家，覆盖了我国除台湾、澳门之外的所有地区。初步形成了教育产业规模化、全国一体化的格局。“CAC”已成为全国知名的大学生就业培训和服务品牌。

　　(六)权威的战略指导及技术支持单位：中国高级公务员培训中心中国国家人事人才培训网、国家行政学院音像出版社

　　CAC国家公务员考试培训学院由中国高级公务员培训中心中国国家人事人才培训网、国家行政学院音像出版社提供技术支持。

　　中国国家人事人才培训网是经人力资源和社会保障部批准建立的国家级培训教育专业网。宗旨：贯彻实施人才强国战略，紧密围绕的中心工作，全面履行高培中心的任务职责，充分运用计算机网络技术和卫星信号传输技术，建立多层次、高效率、广覆盖的远程培训体系，充分利用国内外最优秀的教学资源，为各级人事培训机构及时提供优秀的培训课程，为大规模干部培训和全民素质的提高做出贡献。

　　国家行政学院音像出版社成立于2001年11月。是经国家新闻出版总署批准，由国家行政学院主管，以国家行政学院高、中级公务员、国有大中型企业领导人员培训工作为主要服务内容的国家级电视专题片和音像电子制品出版单位。其宗旨是为国家行政学院公务员培训提供所需要的相关知识和技能；为建立一支高素质的国家公务员队伍的大局服务，为社会服务。

四、加盟合作

　　(一)加盟合作模式

申请成立“CAC国家公务员考试培训学院”地方分院，接受总院授权，使用总院统一提供的VI形象标准、课程设计标准、师资标准、收费标准。培训课程由总院主办，分院承办。第一年度各分院可承办“笔试大师精讲班”、“笔试大师串讲班”（包含面授课程和数码课程两种）。每个城市只设一家分院。

　　(二)加盟分院的优势

　　★独家市场保护：独家享有业内顶级品牌，独家占有当地高端市场，独家收获高比例分成。

　　★统一形象策划：总院颁发统一的加盟授权书和分院牌匾，并将加盟分院信息集中在总院网站上。所有加盟分院统一使用总院提供的VI形象标准。
　　★宣传推广支持：整合利用总院庞大的宣传网络统一对各加盟分院做持续的宣传推广支持。如:百度竞价排名、中国大学生就业促进工程官方网站、全国1+N复合型人才职业培训项目官方网站、找工网、赛课网、搜狐教育频道、新浪教育频道等。
　　★顶级师资支持：中国公务员录用考试培训领域顶级师资资源：中国高级公务员培训中心、中国人事科学研究院、国家行政学院、北京大学、中国人民公安大学、人民大学等高校公务员考试培训专家。总院将和所有加盟分院共享业内大师资源。
　　★市场工作支持：对于每家加盟分院，总院将针对本地市场，安排相关区域主管给予一定的招生工作指导、大客户协助开发。

　　(三) 资质要求

　　1.具有合法办学资质，独立的法人资格，一定的资金实力。

　　2.熟悉当地公务员考试培训市场，具备一定的规模和影响力，拥有丰富的地方资源和一定的市场运作经验和能力。

　　3.重视与CAC国家公务员考试培训学院的战略合作关系，有专门的机构和人员（不少于5人）与CAC国家公务员考试培训学院进行对接合作。

　　4.严格遵守甲方的销售政策、相关协议，诚实守信。

　　(四)加盟流程

　　第一步，提交申请

　　培训机构提交《加盟申请表》、社会力量办学许可证复印件、法人代表身份证复印件等资料。总院将集中审核。

　　第二步，签署协议

　　如申请获得审核通过，培训机构接收并签署《加盟合作协议书》，此协议书一式三份联同申请资料原件寄到总院，总院签署协议书。

　　第三步，交纳费用

　　得到总院通知后，将相关费用汇入总院指定账号。

　　第四步，收取资料

　　总院收到相关费用后，制作并发送授权合作证书、授权牌匾、相关产品、宣传标准等资料文件。

　　第五步，开展工作

　　分院收到总院发送的资料或产品之后，更新自身网站、并拟订培训开班计划。

区域联系一览表

CAC国家公务员考试培训学院加盟申请表

　　我确认以上信息为申请方的真实信息。

负责人签字：    

（单位公章）     

年     月     日